Kortingsactie KansRijker wegens succes verlengd!

Wegens succes is de kortingsactie voor KansRijker verlengd. Profiteer ook van 15% korting op uw bestelling tot 1 april is de actie verlengd!

Vinkjes in de e-learning

Er zijn afgelopen week twee storingen geweest in de e-learning. Onze oprechte excuses hiervoor.

De storingen zijn verholpen, maar het heeft nog een consequentie. Als u nu inlogt in de e-learning ziet het eruit alsof er géén voortgang is (omdat de vinkjes voor de opdrachten ontbreken). Echter: als u klikt op ‘resultaten’ ziet u alsnog de voortgang. Deze is dus niet weg. We werken aan een oplossing om de vinkjes z.s.m. weer terug te plaatsen.

Wilt u meer weten, mail of bel ons dan.

 

KleurRijker en de MOE-landers

MOE-landers (Midden- en Oost Europeanen) zijn in groten getale actief op de Nederlandse arbeidsmarkt. Natuurlijk moeten zij ook de taal leren, maar het liefst wel gericht op werk. KleurRijker heeft verschillende materialen ontwikkeld waarbij algemene en specifieke taalkennis (vaak branchegericht) wordt gecombineerd met relevante kennis van de werkvloer of maatschappij. Zo is er een groot project begonnen in Den Haag, gericht op de werknemers in de Westlandse kassen.

Neem contact met ons op indien u op zoek bent naar materiaal voor specifieke taalkennis!

 

KleurRijker in 2013

Volgend jaar wordt een jaar met veel verandering voor iedereen die iets doet met taal, inburgering en re-integratie. Op alle gebieden gaat er wat veranderen. Allereerst de inburgering: de ‘oude’ inburgering legde de nadruk op zelfredzaamheid en minder op taalvaardigheid. Nu wordt het accent verlegd richting taalvaardigheid. KleurRijker speelt hierop in; we zijn materiaal aan het ontwikkelen dat de cursist gerichter traint in spreken, schrijven, lezen en luisteren. Hierbij kunnen de einddoelen variëren, sommige cursisten willen of moeten gewoon de taal leren, andere cursisten gaan een examen doen, zoals het nieuwe inburgeringsexamen. Weer andere cursisten willen hun taalniveau verhogen om een Staatsexamentraject te kunnen volgen. De politiek ziet inmiddels liever een Staatsexamen dan een inburgeringsexamen, en om die reden heeft KleurRijker een Staatsexamenmethode die bij uitstek geschikt is voor middenopgeleiden (waar bestaande methodes zich meer richten op hoogopgeleiden).

Taal en inburgering komen eigenlijk samen in 2013. Er zijn echter ook mensen die de taal willen leren en niets met inburgering te maken hebben. Bijvoorbeeld de Polen en andere ‘Moe-landers’. Het gaat hen om het leren van de taal, en liefst in combinatie met de taal die ze spreken (en schrijven) op de werkvloer. KleurRijker heeft in 2012 een aantal materialen ontwikkeld voor deze cursisten, en zal in 2013 nóg gerichter het lesmateriaal aanpassen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een steuntaal Pools in het lesmateriaal.

Re-integratie, tenslotte, heeft grotendeels stilgestaan in 2012. Dit kwam omdat de nieuwe bijstandswet, WWnV geparkeerd werk door de val van het kabinet. Er komt een nieuw kabinet en het is één van de doelen dat er een nieuwe bijstandswet komt, waarin ook re-integratie weer een plaats krijgt. KleurRijker heeft een hele mooie methode voor re-integratie en taal, genaamd KansRijker. De methode heet niet alleen zo, maar is ook kansrijker in 2013.

De organisatie KleurRijker is er ook wat anders gaan uitzien. We willen ons goed kunnen richten op hele specifieke vakinhoud of branches, waarbij ook specifieke kennis nodig is. KleurRijker heeft om die reden minder ontwikkelaars in eigen dienst en werkt nu meer samen met partners. Het bekende serviceniveau van KleurRijker zal echter hetzelfde blijven: uw vraag staat bij ons op de eerste plaats!

KleurRijker zet met veel vertrouwen stappen in de richting van de nieuwe uitdagingen en hoopt op een vruchtbare samenwerking met u.

Met vriendelijke groet,
Tibo Jansingh, directeur.

Een nieuwe wet inburgering in 2013

De inburgering gaat vernieuwen: meer nadruk op taalvaardigheid vanaf 2013. KleurRijker speelt hierop in, door de cursist gerichter te trainen in spreken, schrijven, lezen en luisteren. Binnenkort brengen we een nieuwe reeks op de markt, waarbij de lesstof aanpasbaar is aan de voorkennis en de leerbaarheid van de cursist. Gericht leren dus! En meer ondersteuning van de computer, indien dat gewenst is, waardoor de boekjes compact blijven.

Meld u aan voor onze nieuwsbrief om op de hoogte gehouden te worden over de ontwikkelingen.

 

KleurRijker webwinkel

Heeft u de webwinkel van KleurRijker al eens bekeken?

De webwinkel maakt bestellen laagdrempelig: klikken, afrekenen en online betalen. Bovendien zijn alle verzendingen gratis. Zeer geschikt voor de particulier!

Ga naar: http://winkel.kleurrijker.nl

 

Taalsterk in de schoonmaak

Artikel uit ‘Service Management’, maart 2011

IVIO en KleurRijker verwelkomen 25.000ste cursist van KleurRijker

Op 25 mei 2010 werd Leonor Mendes Lopes tijdens haar inburgeringscursus verrast met een kleurrijke bos bloemen.  Lees door hieronder.

De inburgeringscursus wordt gegeven door IVIO-Integratie in Rotterdam, waarbij de lesmethode KleurRijker wordt ingezet. De 28-jarige Leonor Mendes Lopes blijkt landelijk de 25.000ste cursist te zijn die zich gaat voorbereiden op het inburgeringsexamen met de methode die KleurRijker daarvoor heeft ontwikkeld. Leonor woont sinds februari 2007 in Nederland. Ze heeft nog geen les gemist. Haar doel is het krijgen van een leuke baan, het liefst in de horeca, en daarvoor is de taal erg belangrijk. Wij geven het woord aan Leonor:

“Hallo, ik ben Leonor Mendes Lopes. Ik woon sinds februari 2007 in Nederland, in Rotterdam, samen met mijn partner.
Vandaag kreeg ik van KleurRijker een certificaat, een bosje bloemen en een multicultureel kookboek omdat ik de 25.000ste cursist ben die met de methode van KleurRijker de inburgeringslessen volgt. Ik heb les van Nathalie en Leyla. Zij zijn docent bij IVIO. Ik heb nog geen les gemist, want ik vind het heel belangrijk om snel en goed de taal te leren, zodat ik gauw een leuke baan kan zoeken.

Ik kom uit Kaapverdië en heb daar wel vijf jaar in de horeca gewerkt. Nu doe ik een administratieve taalstage in Rotterdam. Het liefst wil ik weer in de horeca werken. Vooral in een restaurant of een café. Behalve Portugees, wat mijn moedertaal is, spreek ik ook Spaans en Italiaans en nu dus ook al aardig Nederlands.

Ik heb al een verblijfsvergunning, maar het is best moeilijk om een leuke baan te vinden. Maar ik zit niet te niksen, hoor. Ik pas veel op, ook bij Nederlandse kinderen. Dat vind ik erg leuk, en ik heb daar ook wel het geduld voor. Ik pas bijvoorbeeld regelmatig op een gehandicapt kind. Maar hoe leuk ik dat ook vind, ik zou toch graag een vaste baan bij een restaurant vinden. Ik hou zelf ook erg van lekker eten en natuurlijk van koken. Dat is mijn grootste hobby.

Als iemand voor mij een leuke baan in de horeca weet, dan kan hij contact opnemen met Ellen Marissen van KleurRijker. Zij zorgt er dan voor dat ik alle gegevens daarvan krijg.”

De docent en de cursist over KleurRijker (Maart 2011)

Hoorn boekt resultaat met KleurRijker (Februari 2010)

De gemeente Hoorn, waar beide taalaanbieders (SagEnn en Horizon College) gebruik maken van KleurRijker, heeft in 2009 laten onderzoeken in hoeverre het gemeentelijke integratiebeleid succesvol is. Uit dit onderzoek blijkt dat het Hoornse beleid vruchten afwerpt. Op het gebied van inburgering zijn de deelnemers over het algemeen positief over hun trajecten. Met name omdat deze niet alleen gericht zijn op taalonderwijs, maar ook op maatschappelijke activering. Daardoor kunnen inburgeraars makkelijker contact leggen met autochtonen en zijn ze beter voorbereid op werk of scholing.